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任前谈话促担当，履职明责筑防线

　　12月16日，区中心医院党委对全体新任职中层干部进行集体谈话。院党委书记徐萍出席会议并讲话，全体临床医技科室正副主任、教研室正副主任参加。会议由院党委副书记顾勇伟主持。

　　徐萍强调，新任职同志要以此次聘任为新的起点，把事业发展的需求作为干部工作的着力点，使充满激情、富于创造、勇于担当成为新时代干部的特质。重整行装再出发，一心一意谋发展，心无旁骛抓落实，为推进医院高质量发展和健康松江战略、为建设“科创、人文、生态”的现代化新松江、满足人民对美好生活的向往再做贡献！

　　做讲政治、顾大局的表率

　　一是要强化政治观念。始终保持清醒的政治头脑，自觉强化“四个意识”。切实将党的纪律和规矩转化为日常行为规范，坚持挺纪在前、令行禁止，对于医院的决策、制度，坚决响应并贯彻执行。

　　二是要始终以大局为重。坚持把集体利益置于个人利益之上，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，要牢牢树立“全院一盘棋”的思想。

　　三是要带头弘扬正气。弘扬正气，任何时候都要正派、要厚道，要有公心、要公正。要善于团结，不搞小圈子。坚守意识形态阵地，做好宣传思想工作。

　　做讲责任、敢担当的表率

　　一是要有想干事的情怀和干成事的踏实。只有想干事,自觉走出“舒适区”、躬身入局,才会有目标和动力,才会有追求和激情,才有可能干出一番事业。立足“实”字下功夫,以“做不好工作寝食难安”的心态对待每一项工作。

　　二是要自觉加强学习。学深学透党的政治理论，牢牢把握卫生健康工作的政治属性和业务属性；学好学精业务知识，成为本职工作的行家里手；加强对管理能力的学习，在运用管理思维去谋划科室发展、解决存在的问题上作先锋。

　　三是要提高执行力。练好抓落实的基本功，在执行落实上当好表率，弘扬说了就算、马上就干的工作精神。强化精细化管理，高效完成目标任务，以实际行动带动干部队伍作风的转变和整体执行力的提高。

　　做严自律、讲廉政的表率

　　一是要自觉锤炼良好作风。以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，戒除浮躁心态，务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风，要有吃苦、吃亏的精神，不图私利，不图清福，心无旁骛，兢兢业业干好本职工作。

　　二是要时刻绷紧廉洁自律这根弦。以对党忠诚、干净担当的工作作风深入推进“四责协同”机制向基层延伸，不折不扣落实“一岗双责”责任，将党风廉政建设要求融入到业务工作中，同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。

　　新任职干部表态发言  

　　心内科主任张雪莲表态：会把全面深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务；珍惜科室目前发展的良好势头，紧紧围绕补短板、强弱项、固优势的工作思路；始终以新时代好干部标准严格要求自己，示范引领全科医护人员，为心内科高质量发展提供坚强的纪律作风保障。

　　外科教研室主任唐春华表示，会做好医学生的防疫和安全工作，进一步优化外科教研室工作流程，培养各科室的教学骨干力量，进行教学模式的深化改革。

　　初心课堂再出发   

　　集体任职谈话会后，特邀华东政法大学党委宣传部副部长、新媒体数据研究院院长孙祥飞教授带来初心课堂第五讲，主题为《后疫情时代的意识形态：规律、特征及风险》。