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4月16日，我院2024年度行政工作会议暨等级医院评审工作动员会、暨创建全国文明单位推进会在医院学术报告厅召开。医院党政领导、全体中层干部、党支部书记、护士长及年度优秀表彰代表等100余人参加。

院长林炜栋作题为《院校融合，赋能增效，促进公立医院全方位高质量发展》的工作报告，全面总结2023年医院行政工作，并部署2024年的重点任务。林炜栋指出，2023年医院顺利脱筹成为上海交通大学医学院附属医院，归功于全体员工的辛勤付出。然而，医院在运营管理、医疗能级、学科建设、科研教学等方面仍有待提高。

林炜栋强调，2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是医院运营年和等级评审年。我们将紧扣“一个中心、两个举措、一条主线”，以医院等级评审工作为中心，狠抓医疗业务和学科建设两个举措，聚焦医院运营和绩效考核这一条主线，锚定“争创三级甲等综合性医院，建设成为辐射长三角、与现代医院管理要求相匹配、具有显著特色的现代化区域医疗中心”的发展目标，充分发挥“区校共建”“院校融合”的体制机制优势，着力推进交大医学院附属松江医院和松江研究院一体化建设，以更高标准、更硬举措、更实作风推动医教研管各项工作落地见效，全面促进公立医院高质量发展。

会上具体部署了以下任务举措：一是提质增效，持续完善医疗全过程质量与安全管理体系，全力做好等级评审中心工作，持续推进区域医疗中心建设，打造紧密型区域医共体；二是院校融合，加快培育和形成以产学研一体化创新体系为主的新质生产力；三是医教协同，全力创建国家住培基地，加强学位培养点建设，进一步推进附属医院教学高质量发展；四是以人为本，进一步改善患者就医体验；五是创新管理，完善绩效考核机制，全面推进医院运营管理，进一步提升现代医院管理新效能，从医疗、教学、科研、人才队伍建设、后勤服务、改扩建等方面全方位对接附属医院三甲内涵建设。

院党委副书记顾勇伟作题为《踔厉奋发，乘势而上，汇聚众力赴新程》的工作报告，报告回顾了2023年我院在精神文明建设方面所取得的成果，并对2024年的精神文明工作要点进行全面部署。顾勇伟指出，2024年我院精神文明建设的核心目标为：以全国文明单位创建为引领，夯实上海市文明单位创建的质量和效果；深化医院文化内涵，凝练并弘扬医院的文化精神；坚持从严治院，全面推进“廉洁医院”建设。提出了五项具体要求：一是要聚焦凝心铸魂，坚持用党的创新理论来指导和武装全体员工的头脑；二是要突出向上向善的导向，积极培育和践行社会主义核心价值观；三是要注重创新实践，推动精神文明建设工作的质量和效率不断提升；四是要巩固深化拓展已有成果，广泛开展群众性精神文明创建活动；五是要加强宣传引导，持续践行新时代文明风尚，营造良好的文化氛围。

副院长赵文飚对医院等级评审工作进行了全面部署，围绕组织架构、工作目标、工作机制、任务分工及时间节点等关键要素进行了详尽的安排与布置。

会上，顾勇伟宣读了医院2023年度各类先进命名决定，院领导为先进代表颁奖；林炜栋院长与分管领导签署医院安全工作承诺书；与临床医技科主任代表签订《“一岗双责”管理责任书》《等级评审目标责任书》。

2023年度松江区中心医院院长奖

2023年度松江区中心医院A级“优秀科主任”

2023年度松江区中心医院A级“先进科室”

2023年度松江区中心医院B级“优秀科主任”

2023年度松江区中心医院B级“先进科室”

优秀护士长

2023年度松江区中心医院“先进工作者”

2023年度松江区中心医院“十佳好事”